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Conseils d'experts

Expert : France Bélanger

Profession : Conseillère sénior - Ressources humaines

Comme nous pouvons facilement l’imaginer, le changement d’actionnaire ou de propriétaire est pour les employés une cause aiguë d’anxiété et de stress. Cette anxiété et ce stress influenceront automatiquement la productivité et l’ambiance de l’entreprise qui, par le fait même, impactera la transaction d’acquisition. La direction de l’entreprise est donc aux prises avec un dilemme… aviser les employés dès le début des pourparlers de la transaction qui risque de se produire ou laisser ceux-ci dans l’ignorance jusqu’au dévoilement final.

Expert : France Bélanger

Profession : Conseillère sénior - Ressources humaines

Saviez-vous qu’un travailleur sur quatre prendra sa retraite dans les sept prochaines années? À titre d’employeur, êtes-vous prêt à faire face à cette réalité ?

Les économistes du ministère de l’Emploi prévoient que plus de 700 000 emplois seront disponibles d’ici 2017 ! Les trois quarts seront disponibles en fonction des départs à la retraite. Ils prévoient également que le taux de chômage diminuera de manière régulière pour atteindre 6,2 % en 2017 et 5,7 % en 2022. Ce taux, selon les économistes, est considéré comme étant le plein emploi !

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